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28 2025-04
黃鶴樓酒業隨州綜合團支部開展五四青年節主題團日活動   4月28日,黃鶴樓酒業(隨州)有限公司協辦的隨州高新區“萬有引力?青春同行”交友聯誼活動在萬達廣場順利舉行,隨州綜合團支部在現場組織開展五四青年節主題團日活動。 活動現場,在“無聲傳令官”游戲互動環節,團員們分工協作,一隊團員負責接待登記、計時、裁判、維護秩序等游戲內容,另一隊團員通過微信掃碼送小禮品等形式,動員現場消費者關注企業公眾號,持續增強黃鶴樓酒品牌影響力。
27 2025-04
非遺竹編扇 巾幗匠心傳   4月27日,黃鶴樓酒業黨委攜手公司婦女之家開展“我為姐妹辦實事——非遺藝術竹編扇”活動,46名女職工現場體驗傳統文化魅力。 活動現場,竹編老師深入淺出地講解竹編扇的歷史淵源、制作工藝與藝術價值,為女職工們打開非遺文化的大門。實操環節中,女職工們手持工具和材料,從生疏到熟練,經過一個多小時的精心制作,一把把獨具匠心的竹編扇驚艷亮相。 此次活動不僅是一場手工技藝的實踐,更是非遺文化傳承的生動課堂。黃鶴樓酒業以活動為載體,為女職工搭建了放松身心、展現自我的平臺,讓大家在感受非遺魅力的過程中增強文化自信,持續豐富職
25 2025-04
鍛煉技藝強根基 以賽促練鑄鐵軍   近日,黃鶴樓酒業工會聯合黃鶴樓酒業釀造管理中心組織開展2025年技術比武活動,公司黨委委員、紀委書記、副總經理、工會主席魏國,黨委委員、咸寧子公司總經理謝毅,釀造管理中心總監助理史健出席活動。 此次比武活動分別在武漢、咸寧廠區開展,參賽人員比拼了“判酒度”“測溫度”“嘗酸度”“辨水分”“拼上甑”等五項傳統釀酒技藝,重點考察了釀酒實操技能,全方位檢驗了員工的釀酒“功力”。通過激烈的比拼,涌現出一批素質高、技術硬的釀酒&l
18 2025-04
黃鶴樓酒業召開2025年青工座談會 ? 4月18日,黃鶴樓酒業召開2025年青工座談會。公司黨委書記朱向紅出席會議。 座談會上,與會青年職工代表暢所欲言,圍繞食堂創新、品牌推廣、精益管理、黨建運營、財務核銷、薪酬福利、景區建設等方面積極建言獻策。 朱向紅認真聽取了青年職工的發言,充分肯定了大家關心企業發展的熱情,并針對會上提出的意見和建議給予了詳細解答。 黃鶴樓酒業隨州子公司總經理、人力資源中心總監張佳及青年職工代表共計三十余人參加會議。
11 2025-04
黃鶴樓酒業團委組織開展“國家安全 青春挺膺”主題團日活動   4月11日,黃鶴樓酒業團委組織開展“國家安全 青春挺膺”主題團日活動。公司黨委委員、紀委書記、副總經理魏國出席活動,財務管理中心總監方鋒振參加活動。 活動對2024年度團內評優評先獲獎的集體及先進個人進行表彰,并舉行超齡團員離團儀式,還現場組織學習《國家安全公開課:數據安全關乎國家安全》主題團課。 魏國在總結講話中表示,團員青年是公司發展的生力軍,希望大家堅定理想信念,加強學習實踐,勇于擔當作為,錘煉品德修為,用青春書寫黃鶴樓酒業的絢麗篇章。 隨后,全體人員還參觀了黃鶴樓酒業國家安全教育基地,深入學習了國家安全理念,牢固樹立
07 2025-03
巾幗展芳華 綻放新時代——黃鶴樓酒業舉辦“三·八”特色活動   3月6日至7日,黃鶴樓酒業以“建功新時代 巾幗展風采”為主題,舉辦2025年“三·八”特色活動。公司黨委委員、副總經理、工會主席魏國,黨委委員、咸寧子公司總經理謝毅等參加活動。 武漢廠區將活動分為團體賽、組隊賽、個人賽和趣味賽,設有拔河、企鵝漫步、狹路相逢等八個項目,職工們各展其長、團結協作,全情投入,將比賽一次次推向高潮,現場歡呼聲和喝彩聲不斷。   咸寧分廠特邀咸寧市靈悉社會工作服務中心負責人張小可以“學會好好說話、爭做智慧女性”為主題,進行
06 2025-03
協和義診進名企 守護職工“零距離”——黃鶴樓酒業開展公益義診活動   3月6日,黃鶴樓酒業工會聯合武漢協和醫院車谷院區開展公益義診活動,公司黨委委員、副總經理、工會主席魏國參加活動。 活動邀請武漢協和醫院車谷院區胃腸外科、肝膽外科、綜合科、康復科、甲乳外科等門診專家前來義診,為職工及家屬提供健康診療服務,共計服務職工近30人。 一直以來,黃鶴樓酒業始終將職工健康放在首位,用心用情服務職工。未來,公司還將繼續開展更多形式豐富的職工服務活動,多措并舉提升職工滿意度和幸福感。
06 2025-03
漢陽區總工會副主席吳飛舟一行調研黃鶴樓酒業 ? 3月6日,漢陽區總工會副主席吳飛舟一行調研黃鶴樓酒業,公司黨委委員、副總經理、工會主席魏國陪同調研。 吳飛舟一行調研了天成坊釀造車間、名人酒窖和黨建文化館,了解了黃鶴樓酒的釀造工藝和品牌建設情況。調研中,魏國詳細介紹了公司工會工作,他表示,黃鶴樓酒業始終堅持黨工共建工作機制,充分發揮工會職能,不斷增強職工群眾歸屬感和幸福感。 吳飛舟對公司工會工作給予了充分肯定,她表示,黃鶴樓酒業工會工作亮點突出、特色鮮明。未來,企業要立足黨建宣傳陣地,持續探索黨建引領工建新模式,扎實推動工會工作走深走細,持續堅持以高質量黨建引領企業高質量發展。

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